职业发展通道

■职业发展

基于“帮助员工成功”的理念，不断提升员工岗位胜任力，促进员工职业发展。

■多元化成长机会

轮 岗：员工轮岗制度，让员工在不同岗位上得到知识和技能的全面提升；

转 岗：在胜任本岗位工作的基础上，员工有意愿从事其他岗位工作且有相应岗位空缺时，可申请转岗；

竞聘上岗：当公司某部门有重要岗位空缺，而本部门内没有合适人选时，公司所有员工都有机会参与竞聘上岗；